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Baker Tilly recherche un Chargé de relations sociales H/F en CDD, dans le cadre d’un remplacement de 7 à 8 mois, pour intégrer la DRH, au siège social du Groupe. 

Après une période de passation, vos missions consistent à : 

• Accompagner le DRH dans le pilotage des relations sociales pour l’entité Baker Tilly (CSE, Commissions émanant du CSE, CASCI, Négociations obligatoires…)
• Suivre le calendrier social d’informations et de consultations des IRP et l’adapter le cas échéant
• Organiser et piloter les élections professionnelles
• Suivre les actions en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail pour l’ensemble du groupe
• Participer à l’animation des relations sociales des filiales Baker Tilly en lien avec les dirigeants concernés : préparer et conduire les réunions des CSE, accompagner les dirigeants dans la conduite du dialogue social, piloter les différentes échéances annuelles, s’assurer du respect des obligations légales, participer à la négociation des accords d’entreprise
• Garantir les obligations annuelles : mise à jour de la BDESE, DUERP, PAPRIPACT
• Apporter conseil dans la gestion des situations individuelles
• Harmoniser les éventuelles évolutions du socle social dans les filiales tout en respectant leur particularité liée à leur effectif et aux modalités de représentation des salariés
• Accompagner la déclinaison juridique des projets du groupe
• Informer et conseiller les membres de la DRH en matière de législation sociale
• Assurer la veille juridique et sociale

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. 

Avantages : 

• 8 jours de télétravail par mois
• Titres restaurant
• Horaires variables
• Intéressement et participation
• Formations
• Forfait de Mobilité Durable
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. 

Diplômé d’un Master 2 spécialisé en droit social ou– Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie dans les relations sociales. 

Doté d’un excellent relationnel et d’un bel esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités de synthèse, de rigueur et de discrétion.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !