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Manager Litigation Support H/F
CDI
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Baker Tilly recrute au sein de sa filiale Ledouble un Manager Litigation Support (H/F) à Paris.
Vous intervenez en tant qu’expert financier sur des missions d’assistance aux litiges afin d’éclairer les parties prenantes et leurs conseils juridiques sur les enjeux financiers réels des différends, et de leur fournir les analyses et arguments techniques nécessaires à la défense de leurs intérêts.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une clientèle composée de grands groupes, PME, fonds d’investissement, cabinets d’avocats et compagnies d’assurance sur des dossiers à forts enjeux financiers et stratégiques.
Vos principales missions en tant que Manager sont :
Des déplacements ponctuels sont à prévoir partout en France.
Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce ou université) et avez idéalement complété votre formation par une spécialisation en finance (CFA) ou en comptabilité (DSCG, DEC).
Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 à 8 ans en assistance aux litiges et règlement des conflits au sein d’un cabinet de conseil.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Ile-de-France, Paris (75)
Paris
6-10 ans
Expérimenté